Vragen waarop EMC, samen met haar klanten, antwoorden zoekt om een goede balans te vinden tussen de inspanning en kosten aan de ene kant en het rendement van een interventie aan de andere kant.
Het 5-P model
Het beantwoorden van vragen over effect en rendement heeft alleen zin met een goede bepaling vóóraf van het gewenste effect. Hiervoor hanteert EMC een indeling op vijf niveaus (naar Kirkpatrick, Phillips, Stoel):
Het effectmetingsplan
Om vast te stellen of uw investering het gewenste effect heeft opgeleverd, maken we indien gewenst vooraf met u een effectmetingsplan. Hierin leggen wij het volgende vast:
Metrics that Matter
EMC licentiehouder van Metrics that Matter, een software-applicatie waarmee organisaties op een handige en efficiënte manier de toegevoegde waarde van hun leer- en ontwikkelingsactiviteiten kunnen evalueren en meten. Als licentiehouder kunnen we niet alleen de effectiviteit monitoren van HRD-activiteiten die we zelf voor en met klanten uitvoeren maar ook bedrijven en organisaties adviseren en ondersteunen die Metrics that Matter willen implementeren.
Metrics that Matter is een product van 
.
Wilt u weten hoe u het effect en rendement van uw investering in kaart brengt? Neem contact op met Stephan Obdeijn, te bereiken per of tefefonisch: 0346 217 000.
