Trainen bij EMC
'Trainen' betekent voor EMC: het centraal stellen van de leervraag van de groep en het individu in een praktijkgericht programma, geënt op businessdoelstellingen van de opdrachtgever met als doel het perfectioneren van werkgedrag.
Bij een goede training zijn de deelnemers bewust en onbewust samenwerkend aan het leren. De trainer is en blijft in contact met de groep en houdt de focus op het thema en het beoogde resultaat.
Aanpak
Een training van EMC is herkenbaar aan de volgende aanpak:
- Aansluiten bij de leervraag van de doelgroep
- De activiteit van de deelnemers is hoog
- Vaak gebruik maken van groepswerk
- Variatie in werkvormen
- Het programma is flexibel
- De training bestaat voor 70% uit praktijk en voor 30% uit theorie
Instrumenten
- LEF
- De Bono
- Mindmap
- 6 stappen rollenspel
- Diverse spellen (knopenspel, saleskwartet, kennismakingsspel)
- Communicatiedriehoek
- Kernkwaliteiten
- Personal branding
Bronnen
Onder meer:
- Karin de Galan - Trainen
- Anneke Dekkers - Trainen op topniveau
