EMC Leren is gespecialiseerd in ondersteuning van technische en industriële bedrijven op de volgende terreinen:
Industriële en technische bedrijven stellen steeds hogere eisen aan het functioneren van hun teamleiders en middle managers. Dat heeft te maken met verschillende ontwikkelingen in de markt, zoals de toegenomen eisen van klanten (‘0 defacts'), de toegenomen wet- en regelgeving (voedselveiligheid, arbo), de eigen kwaliteitseisen van de organisatie (ISO-certificering) en de toenemende (concurrentie en aandeelhouders) druk om efficiënt te werken.
EMC ontwikkelt maatwerk trajecten voor teamleiders en middle managers waarmee zij hun functioneren naar een hoger plan kunnen brengen en kunnen groeien in hun rol. Vragen die centraal staan, zijn bijvoorbeeld:
Door de vergrijzing is er relatief veel instroom van nieuwe medewerkers in industriële en technische bedrijven. Dat betekent dat nieuwe medewerkers moeten worden opgeleid en de vakkennis van de oude generatie moet worden overgedragen aan de nieuwe generatie.
EMC is al meer dan twintig jaar specialist in het opleiden van mentoren. Vaak doen wij dit zo praktisch mogelijk, door coaching on the job.
Geïnteresseerd in een goed gesprek? Stuur een naar Jan Koers. Of bel met ons kantoor: 0346 217 000.
