EMC Leren in bedrijf

Mensen

Oprichter

Directie

Management

Johan van Opstal
Thomas Vencken

Adviseurs

Support

Thomas Vencken 

De jeugdfoto die ik me het best herinner, is die waarop mijn moeder streng toekijkt terwijl ik mijn huiswerk maak. Je ziet haar denken: ‘Ik zal je leren!' Maar deze jongen wilde niet leren. Niet zo, in elk geval. Wist ik veel van leerstijlen of van de leercyclus van Kolb, laat staan mijn moeder.

Vele jaren later tijdens mijn rechtenstudie heb ik ontdekt dat een vak als forensische psychiatrie me veel meer aansprak dan bijvoorbeeld burgerlijk procesrecht. Het laatste: oersaaie hoorcolleges door een dito hoogleraar. Het eerste: in de gevangenis, op de werkvloer in contact met de mensen achter de dossiers, spannend begeleid door een psychiater. Toen wist ik het wel. Dat is leren! Echt contact met mensen en met menselijk gedrag als thema.

In mijn latere leven werd ik als een magneet getrokken in commerciële functies. Bijna 10 jaar was ik actief bij een grote landelijke uitzendorganisatie. Daar ontstond ook de fascinatie voor het ontwikkelen van mensen en hoe dat optimaal te ondersteunen.

Ik geloof in vrije ruimte en spel om leren te stimuleren. Ik maak dan ook veel gebruik van deze elementen in mijn programma's, die gaan over klantgerichtheid, externe commerciële contacten, leiderschap en persoonlijke effectiviteit.

Naast mijn rol als trainer, coach en adviseur ben ik manager new business.

Lees ook het artikel van Thomas Acrobat PDF-bestandDe waarde van weerstand in sales, gepubliceerd in Sales Management, september 2009

Klik als je Thomas Vencken een e-mail wilt sturen.

profiel
Maatwerk Leren Maatwerk Leertrajecten Maatwerk Opleiding