Associé van EMC
vanuit Hans Prinsen Consultancy
Mensen in beweging zetten is voor mij altijd de belangrijkste drive geweest in zowel mijn opleiding(en) als werk. Ik ben altijd bezig met de vraag: wat geeft mensen energie; hoe leren ze en wat kan ik voor hen betekenen?
Op het terrein van ‘leren' heb ik diverse studies gevolgd. Na de lerarenopleiding heb ik doctoraal Onderwijskunde gedaan, gevolgd door opleidingen op het gebied van organisatiekunde, transformatiemanagement, coaching en Video Interactie Begeleiding.
Na diverse functies in het onderwijs, uitvoerend en op managementniveau, ben ik ruim tien jaar geleden begonnen als trainer, coach en adviseur voor bedrijven en non-profit instellingen, zowel op individueel niveau als voor teams en afdelingen. Thema's daarbij zijn management- en communicatievraagstukken, teamwork, werkleren, leeftijdsbewust personeelsbeleid, coaching en management development.
EMC is voor mij een ‘warm bad' en een bedrijf met veel visie en expertise op het gebied van leren, het geven van advies op dat gebied en het ‘partnership' dat EMC duidelijk aangaat met bedrijven en instellingen.
Na werkzaam te zijn geweest als teammanager bij EMC, ben ik sinds 2010 verbonden aan EMC als associé. Naast mijn werk voor EMC ben ik zelfstandig consultant en trainer/coach, en maak ik deel uit van de adviescommissie deskundigen van ST!R. Ook ben ik als coach en docent bedrijfskunde en communicatie & leidinggeven verbonden aan Hogeschool Windesheim.
