Kansen creëren, talenten ontwikkelen, dat is een belangrijke drijfveer in mijn werk. Ook tijdens mijn jeugd in Wassenaar in een groot gezin waren ‘leren' en ‘kansen' bijna magische woorden. De droom van mijn ouders was dat alle kinderen naar de universiteit zouden gaan, een kans die zij zelf door de oorlog niet hadden gekregen.
Psychologie of Bestuurskunde, dat waren de studies waar ik als 18-jarige tussen twijfelde. Nog steeds zijn dat voor mij belangrijke pijlers onder de professie van opleidingskundige. Ik koos Bestuurskunde en werkte onder andere als secretaris Raad van Bestuur en hoofd P&O van een zelfstandig bestuursorgaan (ZBO).
Vanuit mijn (leer)psychologische interesse heb ik daarna als trainer, coach en adviseur leren & ontwikkelen gewerkt. Bij verschillende werkgevers gaf ik bedrijfsacademies vorm; voor ROC ASA en het Centrum indicatiestelling zorg (CIZ) ontwikkelde en begeleidde ik management development trajecten. Mijn laatste werkgever was het CWI, inmiddels Werkbedrijf/UWV. Een prachtig bedrijf, dat mensen kansen geeft weer mee te gaan doen in de maatschappij en op de arbeidsmarkt.
Nieuwe (ontwikkel)kansen creëren voor bedrijven en nieuwe inspiratie voor medewerkers, daar ga ik voor.
Klik als je Agnes Zandvliet een e-mail wilt sturen.
